台灣失業率依然居高不下，應屆畢業生人心惶惶，唯恐吹響離別笙蕭之際，自己也將面臨「失業」的窘況。難道大學生一畢業就得當「無業遊民」嗎？台灣東陶人資單位表示，決定一切的關鍵，即是「態度」。
大多人往往陷入學歷迷思，覺得畢業的學校不夠漂亮，求職面試第一關就會被刷掉。實地訪查數家公司，大多數企業最看重的，卻是書本上不會教到的「態度」。目前全球第五大封裝測試廠的聯測科技徵才強調，除因公司性質規定求職者必須是理工科系畢業外，還需具備積極正向的人格特質與高度學習熱忱。外商公司益邦製藥則在要求相關知識背景與英文能力時，希望新鮮人可以充實自己的「軟實力」，培養良好的溝通應對能力。
不僅科技公司如此，服務業更是強調「態度」的重要性。以三商企業為例，餐飲業需時時面對不同的客戶，若是缺乏溝通能力，將難以和內外場夥伴配合，也無法與客戶有較佳的互動。且餐飲工作的休假日是依照排班決定，鮮少在週末放假，員工該如何在雙頭班制〈早上10點至下午2點；下午4點至晚上10點；休空班〉的疲憊中保持微笑面對消費者，若不是擁有服務業的細心態度，將難以勝任這份工作。
別讓自己限制了自己
「只要肯學，我們都願意教你」台灣房屋地產集團認為，求職者原先的科系並不重要，最重要的是進入公司後能放下身段悉心受教，才能和他們共同完成每位客戶的成家願望。任職於企業人資部門的彭先生指出，大學生若對未來已有明確目標，可以盡早做規劃；若是還沒下定決心也無須太過擔憂，多餘的焦慮反而會限制自己朝未來各方面發展的可能性。放鬆心情，充實自己的基本能力，培養正確的觀念態度，才是成功進入職場的不二法門。
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